Nous combinons talent individuel
et force du collectif

We look UP est un studio de recrutement et de stratégie, dirigé et gouverné en communauté, rassemblant les meilleurs Recruteurs et Operating Partners indépendants.

Parlons-en

Accédez à l'ensemble de notre collectif

Arthur Olivier

Talent Acquisition Partner - VC & PE Funds

A travaillé pour :

alter equity, impactivist, makesense, FAMAE, Lita.co

Anne-Clémence Sire

Talent Acquisition Partner - Sales & Marketing

A travaillé pour :

Dift, L'Etincelle, each One, Vianova

Nicolas Saillant

Talent Acquisition Partner - General Management & C-Levels

A travaillé pour :

Phenix, Evaneos

Alexis Hamann

Talent Acquisition Partner - AI, Tech & Product

A travaillé pour :

Zeffy, Spinergie, Vianova, Tili, Ouihelp, Octopus

Robin Zagorski

Talent Acquisition Partner - Sales & Finance

A travaillé pour :

Daze, Mediflash, NectarGo, Daze, Kloros, RogerVoice, Learn Enjoy, Les Ripeurs

Léa Puche

Talent Acquisition Partner - Tech & Product

A travaillé pour :

GreenGot, Yuka, Teale,

Guillaume Evrard

Talent Acquisition Partner - Sales, Marketing & Operations

A travaillé pour :

Beem, Vianova, L'Etincelle, moka.care, Figures

Envie de nous rejoindre ?
Jean Moreau

General Manager & CEO

Worked for:

ex Co-founder & CEO at Phenix

Worked for:

Marine Daul Mernier

General Manager & CEO

Worked for:

ex Co-founder OMAJ, Ex McKinsey

Worked for:

Lou Pratali

Chief People Officer

Worked for:

ex Chief People Officer at Cafeyn

Worked for:

Pierre Palliez

Chief Operating Officer

Worked for:

ex COO at OCUS, ex Founder at Les Fables

Worked for:

Olivier Vaury

Chief Financial Officer

Worked for:

ex CFO Amazon FR & Mano Mano, ex BCG

Worked for:

Grégoire Charles

Chief Product Officer

Worked for:

ex Head of Product at Hexa, ex Product Manager at Talent.io

Worked for:

Leo Courbon

Chief Sales Officer & Go-to-Market

Worked for:

ex Go-To-Market at Alan, Kolverr, Hydroclimat

Worked for:

Benjamin Twichell

Chief Marketing Officer

Worked for:

ex CMO Upflow, Tabesto & Kactus

Worked for:

Sybille Amice

Chief People Officer

Worked for:

ex VP People at Mano Mano, Alma, Contentsquare

Worked for:

Thomas Gaudoux

Chief Operating Officer / Chief Financial Officer

Worked for:

ex COO Faume, ex BCG

Worked for:

Lucie Pourquier

Chief Impact Officer

Worked for:

ex ESG Manager at Mano Mano

Worked for:

Laurent Michelet

Chief Financial Officer

Worked for:

ex CFO at Matera, ex VP Corporate Finance / M&A at Deezer

Worked for:

Florent

CMO Part-time

Worked for:

ex CMO at Dagoma Europe

Worked for:

Pierre

Chief Sales Officer

Worked for:

ex COO at Lazada, MD at Vestiaire Collective APAC, CSO at Indie Campers

Worked for:

Rodolphe

CPO Part-time

Worked for:

ex CPO at Artur'In, Seyna

Worked for:

Envie de nous rejoindre ?

Comment nous sélectionnons
nos membres

Tous les membres de notre collectif sont des Recruteurs et Operating Partners indépendants expérimentés avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce secteur.

1. Vérification du profil

Nous sélectionnons les recruteurs sur la base de leur parcours professionnel, de leur niveau d'expérience et de leurs antécédents en matière de projets. Minimum de 5 ans dans le secteur du recrutement.

2. Entretien personnel

Nous prenons le temps d'évaluer leur niveau de compétence et la qualité de leur expertise. Au cours de cet entretien, nous validons également leurs softskills et le fit culturel avec le collectif.

3. Check additionnel

Nous effectuons un certain nombre de contrôles de références formels ou informels auprès de notre réseau de recruteurs ou de clients.

4. Évaluation continue du projet

Nous évaluons en permanence les résultats de nos recruteurs et Operating Partners au cours de leur mission afin de nous améliorer continuellement.

Ce qui nous rend unique

Notre façon de réussir ensemble

Un collectif de premier ordre

Nous sélectionnons des recruteurs et des Fractional C-Levels indépendants ayant une expertise reconnue et au moins 7 ans d’expérience dans leur secteur.

Un expert dédié et engagé

Nous vous mettons en relation avec le bon recruteur ou Fractional C-Level, capable de comprendre vos enjeux et de contribuer concrètement à votre croissance.

Une collaboration alignée

Nous sommes convaincus que les entreprises à impact ne peuvent réussir qu’avec des talents profondément alignés avec leur vision et leur culture.

Notre écosystème de partenaires

Les principaux Fonds d'investissement à impact en France recrutent avec We look UP

Les entreprises à impact positif les plus prometteuses sont toutes soutenues par les meilleurs Fonds d’investissement.
Bonne nouvelle, nous travaillons avec la plupart d’entre eux !

Nous sommes sur toutes les lèvres

Nous sommes ravis d'avoir travaillé avec We look UP, qui comprend les aspirations profondes d'une entreprise qui place l'impact au cœur de sa démarche !

Maud Caillaux
,
CEO
chez
Green Got

J’ai la chance de pouvoir faire un métier qui me passionne, tout en me permettant de participer à ma petite échelle aux défis qui m’attendent. We look UP a pu trouver cette opportunité et j’en suis très reconnaissant. Un grand merci à Léa de We look UP !

Edgar Cellier
,
Product Designer
chez
Green Got

Super collaboration avec We look UP ! Léa a su dénicher de bons profils dans le secteur très tendu qu’est la tech. La communication, le suivi et la réactivité sont exceptionnels. Les candidats correspondaient bien à l’ADN de Yuka, partageant une quête sincère de sens et d’impact.

François Martin
,
CTO
chez
Yuka

Cela fait quelque temps que je cherchais à m'investir dans un projet à impact et grâce à We look UP j'ai enfin pu réaliser ce rêve et intégrer l'équipe de développement de Yuka. Je leur suis tellement reconnaissant, un grand merci à eux !

Maxime Nicole
,
Back-end Developer
chez
Yuka

Un grand merci à We look UP qui nous a aidés à trouver notre responsable financier en quelques semaines seulement. Robin a très bien compris nos besoins, a écouté attentivement et a été super réactif. Nous les recommandons !

Léopold Treppoz
,
Co-founder
chez
Mediflash

Grâce à We look UP, j'ai eu la chance de découvrir un projet parfaitement en adéquation avec mon profil et mon expérience. Leur soutien tout au long du processus de recrutement m'a permis de rejoindre l'équipe de Mediflash. Un grand merci à Robin et We look UP pour cette opportunité !

Karolina Czacharowska
,
Head of Finance
chez
Mediflash

Ravi de l'accompagnement de We Look UP qui propose une approche très humaine et personnalisée du recrutement de profils assez spécifiques. L'accent est mis sur l'impact, ce qui nous a permis de recruter un profil très qualifié, qui correspondait parfaitement à notre culture d'entreprise et à nos objectifs à long terme.

Thibaud Febvre
,
COO
chez
Vianova.io

We Look UP a parfaitement cerné mes compétences et a su dénicher l'opportunité parfaite pour moi. Aujourd'hui j'ai rejoins une entreprise inspirante, et je travaille sur des sujets passionnants et enrichissants ! J'ai particulièrement apprécié les retours d'Alexis à toutes les étapes du processus de recrutement, qui a permis de fluidifier la communication entre les membres de l'équipe et moi.

Matthieu
,
Senior Platform Engineer
chez
Vianova.io

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