Déployer les bonnes stratégies,
avec les bonnes personnes.

Définissez la meilleure stratégie pour votre croissance grâce à notre réseau unique de Fractional C-Levels indépendants.

Parlons-en

Les profils de nos Fractional C-Levels

Nous sélectionnons les profils les plus adaptés pour répondre à vos objectifs business — les bons talents, positionnés au bon endroit et au bon moment, avec le juste niveau d’engagement. Une approche pensée pour délivrer des résultats tangibles, au-delà du discours.

Management de transition

Des dirigeants de transition expérimentés qui interviennent au coeur de toutes les fonctions de l’entreprise (Stratégie, Finance, Opérations, Business Development, RH, Tech) pour piloter le changement et atteindre des objectifs précis.

Operating Partners

Des experts opérationnels qui accompagnent les grands fonds d’investissement et pilotent la performance des entreprises en portefeuille, en maximisant la création de valeur et le retour sur investissement grâce à une exécution concrète et engagée.

Board Members

Des dirigeants reconnus, forts d’une expérience avérée entant que CxO, qui apportent une vision stratégique, une expertise de haut niveau et un leadership inspirant au service de la transformation desorganisations.

Une expertise de conseil complète

Nous intervenons sur toute la trajectoire de transformation, depuis la stratégie jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Nous travaillons dans la durée, restons présents face aux défis et conduisons les projets de bout en bout.

Stratégie & Opérations

  • Définition & exécution de la business roadmap
  • Structuration de l’organisation & des process internes
  • Mise en place des OKR de performance
  • Recrutement des teams clés
  • Préparation levée de Fonds: pitch deck, Business Plan…

Finance

  • Modélisation financière & prévisions
  • Gestion de trésorerie & optimisation du cashflow
  • Relations investisseurs & support levée de fonds
  • Préparation aux due diligences & reporting financier
  • Conseil conformité & obligations légales

Business

  • Définition & exécution de la Stratégie commerciale
  • Structuration du sales funnel & playbook
  • Revenue ops : process, CRM, sales tools
  • Sales enablement & formation de l’équipe
  • Pilotage des KPIs & sales performance

Marketing

  • Stratégie de croissance et de marketing
  • Développement et positionnement de marque
  • Canaux d'acquisition (publicité payante, référencement naturel,
  • Stratégie de contenu et guide des réseaux sociaux
  • Data-driven marketing : analytics, ROI, attribution

Produit

  • Stratégie & Roadmap Produit
  • Discovery & validation des besoins utilisateurs / marché
  • Cycle de vie Produit (MVP → scale)
  • UX/UI improvements & productmarket fit iteration
  • Go-to-market readiness (lancement produit)

Tech

  • Définition de la Roadmap Tech
  • Tech due diligence (audit architecture & stack)
  • Choix & implémentation des scalable cloud solutions
  • Data & infra setup (bases de données, API, sécurité)
  • Mise en place des bonnes pratiques d’engineering culture (agile, devops, QA)

IA & Data

  • Roadmap IA adaptée au business
  • Optimisation des process via AI/LLM/NLP/ML/RPA
  • Mise en place des AI workflows & tooling
  • Gouvernance & ethique IA (compliance, biais, sécurité des données)
  • Formation & acculturation des équipes à l’IA

Impact

  • Définition et pilotage de la Roadmap Impact
  • Reportings ESG & CSRD compliance
  • Mise en place de politiques RSE & gouvernance responsable
  • Formation & impact awareness pour les équipes
  • Structuration d’impact KPIs pour les investisseurs

Nos principales étapes de collaboration

Étape 1 : Briefing

Demande de projet
Ces demandes sont gratuites et sans engagement. Nous vous accompagnons dans la définition, la clarification et l'enrichissementde votre besoin.

Étape 2 : Connection

Sélection du Fractional C-Level
Nous vous connectons avec les meilleurs profils disponibles de notre réseau pour mener à bien la mission.

Étape 3 : Contrat et Facturation

Démarrage de la mission
Vous restez concentrer surl’essentiel de la mission, tandis que nous nous assurons de son bon déroulement à travers des feedbacks réguliers.

Ce qui nous rend unique

Notre façon de réussir ensemble

Un collectif de premier ordre

Tous nos membres du collectif sont des recruteurs expérimentés ou des Fractional C-Levels indépendants ayant un minimum de 5 ans d'expérience dans leur secteur.

Un consultant dédié

Nous choisissons pour vous le meilleur recruteur ou Fractional C-Levels qui comprend vos besoins et vous aide à atteindre vos objectifs plus rapidement.

Approche centrée sur l'humain

Notre seule préoccupation est de vous apporter satisfaction et d'assurer l'épanouissement de nos membres. Les deux sont essentiels pour réussir ensemble.

Notre écosystème de partenaires

Les principaux Fonds d'investissement à impact en France recrutent avec We look UP

Les entreprises à impact positif les plus prometteuses sont toutes soutenues par les meilleurs Fonds d’investissement.
Bonne nouvelle, nous travaillons avec la plupart d’entre eux !

Nous sommes sur toutes les lèvres

Ce qui réunit l'équipe d'Impact Track, c'est l'envie de construire une solution utile pour les organisations sociales. We look UP a rapidement identifié une personne en phase avec nos valeurs, une perle rare 😉. Je recommande vivement We Look UP !

Ricardo Scacchetti
,
CEO
chez
Impact Track

Grâce à We Look UP, j'ai pu signer un contrat dans une startup de l'économie sociale. Je vais enfin pouvoir combiner travail et aspirations personnelles pour un projet à impact positif.

Grégoire Humeau
,
Fullstack Developer
chez
Impact Track

We look UP a été incroyable en nous trouvant un directeur financier en un rien de temps. Robin a immédiatement compris nos besoins, a été très attentif et super réactif. Nous les recommandons sans hésitation !

Victor Chevrillon
,
CEO
chez
kloros

Après 7 ans d'expérience professionnelle, je souhaitais m'impliquer dans un projet entrepreneurial lié à la nature et à l'environnement. We look UP a su me proposer des opportunités intéressantes et gérer efficacement le processus de recrutement. Grâce à eux, je travaille aujourd'hui dans le secteur forestier, chez Kloros, où je m'épanouis pleinement. Un grand merci à eux !

Romain Chaptel
,
CFO
chez
kloros

Abonnez-vous à notre Talent Letter

Nous vous envoyons directement par email une sélection de nos meilleurs profils seniors à la recherche de leur prochain job dans l'impact.
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Ils nous ont déjà fait confiance

Nous sommes ravis d'avoir travaillé avec We look UP, qui comprend les aspirations profondes d'une entreprise qui place l'impact au cœur de sa démarche !

Maud Caillaux
,
CEO
at
Green Got

J’ai la chance de pouvoir faire un métier qui me passionne, tout en me permettant de participer à ma petite échelle aux défis qui m’attendent. We look UP a pu trouver cette opportunité et j’en suis très reconnaissant. Un grand merci à Léa de We look UP !

Edgar Cellier
,
Product Designer
at
Green Got

Super collaboration avec We look UP ! Léa a su dénicher de bons profils dans le secteur très tendu qu’est la tech. La communication, le suivi et la réactivité sont exceptionnels. Les candidats correspondaient bien à l’ADN de Yuka, partageant une quête sincère de sens et d’impact.

François Martin
,
CTO
at
Yuka

Cela fait quelque temps que je cherchais à m'investir dans un projet à impact et grâce à We look UP j'ai enfin pu réaliser ce rêve et intégrer l'équipe de développement de Yuka. Je leur suis tellement reconnaissant, un grand merci à eux !

Maxime Nicole
,
Back-end Developer
at
Yuka

Un grand merci à We look UP qui nous a aidés à trouver notre responsable financier en quelques semaines seulement. Robin a très bien compris nos besoins, a écouté attentivement et a été super réactif. Nous les recommandons !

Léopold Treppoz
,
Co-founder
at
Mediflash

Grâce à We look UP, j'ai eu la chance de découvrir un projet parfaitement en adéquation avec mon profil et mon expérience. Leur soutien tout au long du processus de recrutement m'a permis de rejoindre l'équipe de Mediflash. Un grand merci à Robin et We look UP pour cette opportunité !

Karolina Czacharowska
,
Head of Finance
at
Mediflash

Ravi de l'accompagnement de We Look UP qui propose une approche très humaine et personnalisée du recrutement de profils assez spécifiques. L'accent est mis sur l'impact, ce qui nous a permis de recruter un profil très qualifié, qui correspondait parfaitement à notre culture d'entreprise et à nos objectifs à long terme.

Thibaud Febvre
,
COO
at
Vianova.io

We Look UP a parfaitement cerné mes compétences et a su dénicher l'opportunité parfaite pour moi. Aujourd'hui j'ai rejoins une entreprise inspirante, et je travaille sur des sujets passionnants et enrichissants ! J'ai particulièrement apprécié les retours d'Alexis à toutes les étapes du processus de recrutement, qui a permis de fluidifier la communication entre les membres de l'équipe et moi.

Matthieu
,
Senior Platform Engineer
at
Vianova.io

Nous sommes ravis de l'accompagnement de We look UP qui nous a permis de recruter rapidement d'excellents profils commerciaux. Robin nous apporte une grande valeur ajoutée à chaque étape : sourcing des profils, qualification des candidats et intégration dans NectarGo.

Martin Pennel
,
CEO
at
NectarGo

Grâce à We look UP, j’ai trouvé un job parfaitement ajusté pour mon profil. Il fallait le faire pour corréler mes 2 domaines de prédilection et venir me trouver au bon moment! L’accompagnement et les conseils sont également sur mesure, car toute l’équipe est constamment présente et honnête.Un grand merci à eux, faites leur confiance les yeux fermés !

Guillaume Le Gallais
,
Account Executive
at
NectarGo

Nous avons été très satisfaits du service fourni par We look UP dans la recherche de notre développeur Fullstack. Leur compréhension approfondie de nos besoins et leur expertise en matière de recrutement ont été essentielles pour trouver le candidat idéal. Leur recruteur est à la fois professionnel et amical, offrant un soutien personnalisé tout au long du processus. Je recommande vivement We look UP à toute entreprise à la recherche de talents de qualité et d'un partenaire de recrutement fiable.

Benjamin Michel
,
CTO
at
Tilli

Grâce à We look UP, j'ai pu trouver une start-up qui correspondait à 100% à mon profil. Alexis m'a accompagné tout au long du processus de recrutement et m'a donné de très bons conseils ! Tous mes vœux de réussite !

Yhanis Boullonnois
,
Fullstack Developer
at
Tilli

We look UP est un partenaire professionnel engagé pour l'impact, avec lequel nous partageons des valeurs communes. Notre recrutement stratégique a été rendu possible grâce à leur expertise et à leurs qualités humaines.

Gilles Geoffroy
,
Partner
at
alter equity

Grâce à We Look UP j'ai eu un super match avec une entreprise totalement alignée avec mes valeurs, alors que je n'étais pas particulièrement en recherche. Je suis très contente du changement !

Camille Richard
,
Chief Impact Officer
at
alter equity

We look UP a su identifier rapidement les enjeux de notre entreprise et nos besoins en profils complexes. Ils ont su nous présenter d'excellents profils et rester très réactifs pour ajuster la recherche et réaliser rapidement un très bon recrutement.

Driss Salmi
,
Strategy & Innovation
at
Idex

We Look UP m'a trouvé une opportunité en parfaite adéquation avec mes aspirations professionnelles auprès d'un acteur majeur de la transition énergétique ! We Look UP m'a accompagné tout au long du processus de recrutement en étant réactif, toujours à l'écoute et m'a permis de décrocher rapidement mon prochain emploi ! A 10/10 !

Thibault Guilhem
,
Strategic Marketing Manager
at
Idex

Ce qui réunit l'équipe d'Impact Track, c'est l'envie de construire une solution utile pour les organisations sociales. We look UP a rapidement identifié une personne en phase avec nos valeurs, une perle rare 😉. Je recommande vivement We Look UP !

Ricardo Scacchetti
,
CEO
at
Impact Track

Grâce à We Look UP, j'ai pu signer un contrat dans une startup de l'économie sociale. Je vais enfin pouvoir combiner travail et aspirations personnelles pour un projet à impact positif.

Grégoire Humeau
,
Fullstack Developer
at
Impact Track

We look UP a été incroyable en nous trouvant un directeur financier en un rien de temps. Robin a immédiatement compris nos besoins, a été très attentif et super réactif. Nous les recommandons sans hésitation !

Victor Chevrillon
,
CEO
at
kloros

Après 7 ans d'expérience professionnelle, je souhaitais m'impliquer dans un projet entrepreneurial lié à la nature et à l'environnement. We look UP a su me proposer des opportunités intéressantes et gérer efficacement le processus de recrutement. Grâce à eux, je travaille aujourd'hui dans le secteur forestier, chez Kloros, où je m'épanouis pleinement. Un grand merci à eux !

Romain Chaptel
,
CFO
at
kloros