Nous combinons talent individuel
et force du collectif
We look UP est un studio de recrutement et de stratégie, dirigé et gouverné en communauté, rassemblant les meilleurs Recruteurs et Operating Partners indépendants.
Parlons-enAccédez à l'ensemble de notre collectif
Talent Acquisition Partner - AI, Tech & Product
A travaillé pour :
Doctolib, Nabla, Spinergie, Tilt Energy
Talent Acquisition Partner - Sales, Consulting & Energy
A travaillé pour :
Yuka, EcoCO2, IDEX, Ekodev
Talent Acquisition Partner - Engineering, Energy & Industry
A travaillé pour :
IDEX, Octopus energy, Ostrea
General Manager & CEO
Worked for:
ex Co-founder & CEO at Phenix
Worked for:
General Manager & CEO
Worked for:
ex Co-founder OMAJ, Ex McKinsey
Worked for:
Chief People Officer
Worked for:
ex Chief People Officer at Cafeyn
Worked for:
Chief Operating Officer
Worked for:
ex COO at OCUS, ex Founder at Les Fables
Worked for:
Chief Financial Officer
Worked for:
ex CFO Amazon FR & Mano Mano, ex BCG
Worked for:
Chief Product Officer
Worked for:
ex Head of Product at Hexa, ex Product Manager at Talent.io
Worked for:
Chief Sales Officer & Go-to-Market
Worked for:
ex Go-To-Market at Alan, Kolverr, Hydroclimat
Worked for:
Chief Marketing Officer
Worked for:
ex CMO Upflow, Tabesto & Kactus
Worked for:
Chief People Officer
Worked for:
ex VP People at Mano Mano, Alma, Contentsquare
Worked for:
Chief Operating Officer / Chief Financial Officer
Worked for:
ex COO Faume, ex BCG
Worked for:
Chief Impact Officer
Worked for:
ex ESG Manager at Mano Mano
Worked for:
Chief Financial Officer
Worked for:
ex CFO at Matera, ex VP Corporate Finance / M&A at Deezer
Worked for:
CMO Part-time
Worked for:
ex CMO at Dagoma Europe
Worked for:
Chief Sales Officer
Worked for:
ex COO at Lazada, MD at Vestiaire Collective APAC, CSO at Indie Campers
Worked for:
CPO Part-time
Worked for:
ex CPO at Artur'In, Seyna
Worked for:
Comment nous sélectionnons
nos membres
Tous les membres de notre collectif sont des Recruteurs et Operating Partners indépendants expérimentés avec un minimum de 5 ans d'expérience dans ce secteur.
1. Vérification du profil
Nous sélectionnons les recruteurs sur la base de leur parcours professionnel, de leur niveau d'expérience et de leurs antécédents en matière de projets. Minimum de 5 ans dans le secteur du recrutement.
2. Entretien personnel
Nous prenons le temps d'évaluer leur niveau de compétence et la qualité de leur expertise. Au cours de cet entretien, nous validons également leurs softskills et le fit culturel avec le collectif.
3. Check additionnel
Nous effectuons un certain nombre de contrôles de références formels ou informels auprès de notre réseau de recruteurs ou de clients.
4. Évaluation continue du projet
Nous évaluons en permanence les résultats de nos recruteurs et Operating Partners au cours de leur mission afin de nous améliorer continuellement.
Notre façon de réussir ensemble
Un collectif de premier ordre
Nous sélectionnons des recruteurs et des Fractional C-Levels indépendants ayant une expertise reconnue et au moins 7 ans d’expérience dans leur secteur.
Un expert dédié et engagé
Nous vous mettons en relation avec le bon recruteur ou Fractional C-Level, capable de comprendre vos enjeux et de contribuer concrètement à votre croissance.
Une collaboration alignée
Nous sommes convaincus que les entreprises à impact ne peuvent réussir qu’avec des talents profondément alignés avec leur vision et leur culture.
Les principaux Fonds d'investissement à impact en France recrutent avec We look UP
Les entreprises à impact positif les plus prometteuses sont toutes soutenues par les meilleurs Fonds d’investissement.
Bonne nouvelle, nous travaillons avec la plupart d’entre eux !
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Nous sommes sur toutes les lèvres
Nous sommes ravis de l'accompagnement de We look UP qui nous a permis de recruter rapidement d'excellents profils commerciaux. Robin nous apporte une grande valeur ajoutée à chaque étape : sourcing des profils, qualification des candidats et intégration dans NectarGo.
Grâce à We look UP, j’ai trouvé un job parfaitement ajusté pour mon profil. Il fallait le faire pour corréler mes 2 domaines de prédilection et venir me trouver au bon moment! L’accompagnement et les conseils sont également sur mesure, car toute l’équipe est constamment présente et honnête.Un grand merci à eux, faites leur confiance les yeux fermés !
Nous avons été très satisfaits du service fourni par We look UP dans la recherche de notre développeur Fullstack. Leur compréhension approfondie de nos besoins et leur expertise en matière de recrutement ont été essentielles pour trouver le candidat idéal. Leur recruteur est à la fois professionnel et amical, offrant un soutien personnalisé tout au long du processus. Je recommande vivement We look UP à toute entreprise à la recherche de talents de qualité et d'un partenaire de recrutement fiable.
Grâce à We look UP, j'ai pu trouver une start-up qui correspondait à 100% à mon profil. Alexis m'a accompagné tout au long du processus de recrutement et m'a donné de très bons conseils ! Tous mes vœux de réussite !
We look UP est un partenaire professionnel engagé pour l'impact, avec lequel nous partageons des valeurs communes. Notre recrutement stratégique a été rendu possible grâce à leur expertise et à leurs qualités humaines.
Grâce à We Look UP j'ai eu un super match avec une entreprise totalement alignée avec mes valeurs, alors que je n'étais pas particulièrement en recherche. Je suis très contente du changement !
We look UP a su identifier rapidement les enjeux de notre entreprise et nos besoins en profils complexes. Ils ont su nous présenter d'excellents profils et rester très réactifs pour ajuster la recherche et réaliser rapidement un très bon recrutement.
We Look UP m'a trouvé une opportunité en parfaite adéquation avec mes aspirations professionnelles auprès d'un acteur majeur de la transition énergétique ! We Look UP m'a accompagné tout au long du processus de recrutement en étant réactif, toujours à l'écoute et m'a permis de décrocher rapidement mon prochain emploi ! A 10/10 !
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